工伤后,也做了劳动能力鉴定,评9级,自己买的
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2025-04-18
意外险是单独的人身险,不影响理赔。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫看合同✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫是在工作时间工作地点受伤的吗✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以理赔,但要看商业保险的理赔范围✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好!最高人民法院司法解释明确,劳动者可同时主张工伤保险待遇和商业保险赔偿,两者性质不同,不构成重复获利。
- 例外情况:若商业险为“雇主责任险”(以雇主责任为标的),赔付金直接支付给雇主而非员工,需注意区分。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,看你这边买了什么样的商业保险,理赔条款是怎么样的?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,那要看保险合同✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤后评 9 级,自己买的意外商业险通常是可以理赔的。但具体还需视保险合同条款而定。以下是具体分析:
保险性质不同可双重赔付:工伤保险是基于劳动关系,由用人单位缴纳的社会保险,用于保障职工工伤权益。而个人购买的意外商业险是一种商业保险,是以被保险人因意外事故导致身故、伤残或医疗费用支出等为给付条件。二者性质不同,赔付依据和标准也不一样,工伤 9 级获赔后,不影响依据意外险合同条款获得相应赔偿,劳动者可同时主张工伤赔偿和意外险赔付。
符合意外险赔付条件即可理赔:意外险的赔付通常以意外事故为前提,只要工伤事故符合意外险合同中对意外的定义,即属于突发的、外来的、非本意的、非疾病的客观事件,且在保险期间内发生,就满足基本赔付条件。工伤被评定为 9 级,意味着伤残情况已达到一定程度,若意外险条款中有针对伤残的赔付约定,保险公司应按约定进行赔偿。
存在特殊约定可能无法理赔:部分意外商业险合同中可能有特别约定,如约定在已获得工伤赔偿的情况下,不再承担赔偿责任,或对重复赔偿有所限制,可能会在赔付时扣除已从工伤获得的部分赔偿金额等。这种情况下,就可能无法获得理赔或只能获得部分理赔。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,一般还是可以赔一部分的✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以根据合同约定要求理赔。
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保险性质不同可双重赔付:工伤保险是基于劳动关系,由用人单位缴纳的社会保险,用于保障职工工伤权益。而个人购买的意外商业险是一种商业保险,是以被保险人因意外事故导致身故、伤残或医疗费用支出等为给付条件。二者性质不同,赔付依据和标准也不一样,工伤 9 级获赔后,不影响依据意外险合同条款获得相应赔偿,劳动者可同时主张工伤赔偿和意外险赔付。
符合意外险赔付条件即可理赔:意外险的赔付通常以意外事故为前提,只要工伤事故符合意外险合同中对意外的定义,即属于突发的、外来的、非本意的、非疾病的客观事件,且在保险期间内发生,就满足基本赔付条件。工伤被评定为 9 级,意味着伤残情况已达到一定程度,若意外险条款中有针对伤残的赔付约定,保险公司应按约定进行赔偿。
存在特殊约定可能无法理赔:部分意外商业险合同中可能有特别约定,如约定在已获得工伤赔偿的情况下,不再承担赔偿责任,或对重复赔偿有所限制,可能会在赔付时扣除已从工伤获得的部分赔偿金额等。这种情况下,就可能无法获得理赔或只能获得部分理赔。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,一般还是可以赔一部分的✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以根据合同约定要求理赔。
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